163貴州人事網(wǎng)2018年12月25日訊：為推進(jìn)公司多元化可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)人才的合理流動，現(xiàn)秉承人崗匹配、公平選拔、擇優(yōu)錄取原則，擬進(jìn)行公開招聘：
一、招聘崗位及人數(shù)：
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招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職資格 |
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黨群人資部 |
黨建專員/助理 |
1 |
負(fù)責(zé)做好黨支部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等黨建相關(guān)工作 |
（一）35歲以下，性別不限；（二）全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)士及以上學(xué)位，政治學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（三）中共黨員；（四）具備較強的文字功底（需提供2篇具有代表性的文字作品）；（五）具有黨建相關(guān)工作經(jīng)歷、有中級以上職稱、獲相關(guān)表彰者優(yōu)先。 |
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黨群人資部 |
人事專員/助理 |
1 |
負(fù)責(zé)做好績效管理、薪酬與福利管理、崗位設(shè)置及人員編制管理、干部管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、職稱/職業(yè)資格管理、勞動關(guān)系管理、檔案管理等人力資源管理相關(guān)工作 |
（一）35歲以下，性別不限；（二）全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)士及以上學(xué)位，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；（三）中共黨員；（四）了解勞動法、勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理等相關(guān)知識，熟悉勞動合同、檔案管理、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等；（五）具有在大型國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位同崗位工作經(jīng)歷、有中級以上職稱、獲相關(guān)表彰者優(yōu)先。
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辦公室 |
管理人員 |
1 |
負(fù)責(zé)做好辦公室日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)行政管理相關(guān)工作 。 |
（一）35歲以下，性別不限；（二）全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)士及以上學(xué)位，中文、新聞、宣傳、法學(xué)、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；（三）具備較強的文字功底，熟悉《公司法》和國有企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；（四）具有在大型國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位同崗位工作經(jīng)歷、持法律職業(yè)資格證、有中級以上職稱、獲相關(guān)表彰者優(yōu)先。 |
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資產(chǎn)經(jīng)營部 |
管理人員 |
2 |
負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營管理、附屬資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)工作。 |
（一）35歲以下，性別不限；（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)、金融、土地資源管理、汽車相關(guān)專業(yè)等；（三）熟悉公司法、國有企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有一定的經(jīng)濟管理、汽車服務(wù)、土地資源管理等專業(yè)基礎(chǔ)；（四）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中級以上職稱者優(yōu)先。 |
二、面試：
公司將根據(jù)崗位任職資格及需求對簡歷進(jìn)行篩選，并通知面試時間，面試時間、地點以具體通知時間為準(zhǔn) 。
三、體檢
本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者面試的綜合表現(xiàn)確定擬錄用名單，擬錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬聘用的報名人員自理。
四、工作地點
貴陽市
四、考核
擬錄用人員在體檢合格后入職，進(jìn)入試用期?？己斯ぷ饔烧衅竼挝还ぷ鬓k公室組織實施?？己藘?nèi)容主要包括：遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn)。考核做到全面、真實、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（五）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律的；
（六）不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的；
（七）經(jīng)研究確定不能聘用的其它情況。
五、工資待遇
年收入5-6萬元，繳納五險一金，公司可提供三餐及住宿。
六、用工方式
（一） 實行人才派遣制，由人才派遣機構(gòu)派遣至我司進(jìn)行相關(guān)工作；
（二）試用期兩個月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%領(lǐng)取。
七、報名方式
（一）報名方式：郵箱投遞
（二）報名郵箱: 2201874403@qq.com
（三）聯(lián)系人:陸老師、肖老師 電話：0851-83602509、85283229
（四）報名要求：
2.報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的，一經(jīng)查實，取消面試資格；如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的，取消錄用資格。
3.以下人員不得報考
A.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
B.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
C.涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查、尚未作為結(jié)論的;
D.近三年年度考核有不稱職（不合格） 情況的。
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